Tu znajdziesz zwykle przeze mnie wykorzystywane książki – to z poniższych lektur korzystam gdy projektuję gry szkoleniowe:
– Sekrety negocjacji dla biznesmenów-Roger Dawson
– Bezprawne długi-Francois Chesnais
– Kiedy pieniądz umiera. Prawdziwy koszmar hiperinflacji-Adam Fergusson
– Złote zasady negocjacji-Ivan Bureš
– Zarządzanie stresem, Jak rozpoznawać sytuacje stresowe i im przeciwdziałać-Reiner Blank, Jorg-Peter Schroder
– Jak inwestować w złoto i srebro-Michael Maloney
– Otoczenie kulturowe w biznesie międzynarodowym-Małgorzata Bartosik-Purgat
– Ewaluacja talentu-Tony Davis
– Zbiór gier z zakresu rozwiązywania konfliktów-Mary Scannell
– Uniwersalne zasady spekulacji-Brent Penfold
– Jednominutowy Menedżer
– Zarządzanie ochroną marki-Penelope Post, Richard Post
– 30 minut nauki zarządzaniem czasem dla ludzi chaotycznych-Horst Muller,Lothar J.Seiwert
– O krok dalej. Jak motywować pracowników-Chris Brady, David Macleod
– Outsourcing krok po kroku dla menedżerów-Linda R. Dominguez
– Wycena mierzenie i kształtowanie wartości firm-Tom Copeland, Tim Koller, Jack Murrin
– Zostań swoją szefową, czyli jak stworzyć i prowadzić własną firmę-Anna Konarzewska-Żuczek.